Coordenador: Prof. Dr. Edson Kubo – USCS
1. Temas emergentes e modismos em gestão de pessoas
Novas tendências em Gestão de Pessoas, abordado com uma perspectiva crítica dos discursos e modismos que envolvem o tema.
Prof. Dr. Marcelo Antônio Treff – PUC/SP
2. Carreiras, Competências e Internacional
Tipos de carreiras, as gerações dos profissionais, competências individuas e ou/ organizacionais demandadas pelas empresas em uma perspectiva nacional ou internacional.
Prof. Dr. Silvio Roberto Stefano – UNICENTRO
3. Incentivos, Remuneração e Satisfação no trabalho
Incentivos organizacionais, que contribuem para o bem-estar do elemento humano nas organizações, além da qualidade e sentido no trabalho.
Profa. Dra. Andrea Leite Rodrigues – EACH/USP
4. Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Representação do trabalhador – diversidade, contrato psicológico e interação humana em ambiente organizacional, incluindo as relações sindicais e a voz dos empregados em gestão de pessoas.
Prof. Dr. Victor de la Paz Richarte Martinez – ESPM
5. Políticas, Modelos e Práticas
Convergências e divergências entre os quadros teóricos e as políticas, modelos e práticas de gestão de pessoas institucionalizadas no contexto das organizações. Políticas, modelos e práticas para aprimorar a gestão de pessoas e suas funções, tais como recrutamento, seleção, gestão do desempenho, higiene e segurança no trabalho, avaliação de resultados, assim como a reformulação da área de gestão de pessoas nas organizações.
Profa. Dra. Ana Carolina de Aguiar Rodrigues – FEA/USP
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