{"id":14,"date":"2013-04-26T00:11:27","date_gmt":"2013-04-26T00:11:27","guid":{"rendered":"http:\/\/semead.com.br\/?page_id=14"},"modified":"2013-04-26T00:11:27","modified_gmt":"2013-04-26T00:11:27","slug":"gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/semead.com.br\/17\/areas\/gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Pessoas"},"content":{"rendered":"

Coordenador: Prof. Dr. Edson Kubo \u2013 USCS<\/strong><\/span><\/p>\n

1. Temas emergentes e modismos em gest\u00e3o de pessoas<\/strong><\/p>\n

Novas tend\u00eancias em Gest\u00e3o de Pessoas, abordado com uma perspectiva cr\u00edtica dos discursos e modismos que envolvem o tema.<\/p>\n

Prof. Dr. Marcelo Ant\u00f4nio Treff – PUC\/SP<\/em><\/p>\n

\u00a02. Carreiras, Compet\u00eancias e Internacional<\/strong><\/p>\n

Tipos de carreiras, as gera\u00e7\u00f5es dos profissionais, compet\u00eancias individuas e ou\/ organizacionais demandadas pelas empresas em uma perspectiva nacional ou internacional.<\/p>\n

Prof. Dr. Silvio Roberto Stefano – UNICENTRO<\/em><\/p>\n

\u00a03. Incentivos, Remunera\u00e7\u00e3o e Satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho<\/strong><\/p>\n

Incentivos organizacionais, que contribuem para o bem-estar do elemento humano nas organiza\u00e7\u00f5es, al\u00e9m da qualidade e sentido no trabalho.<\/p>\n

Profa. Dra. Andrea Leite Rodrigues \u2013 EACH\/USP<\/em><\/p>\n

\u00a0 4. Gest\u00e3o de Pessoas e Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho<\/strong><\/p>\n

Representa\u00e7\u00e3o do trabalhador – diversidade, contrato psicol\u00f3gico e intera\u00e7\u00e3o humana em ambiente organizacional, incluindo as rela\u00e7\u00f5es sindicais e a voz dos empregados em gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

Prof. Dr. Victor de la Paz Richarte Martinez \u2013 ESPM<\/em><\/p>\n

5. Pol\u00edticas, Modelos e Pr\u00e1ticas<\/strong><\/p>\n

Converg\u00eancias e diverg\u00eancias entre os quadros te\u00f3ricos e as pol\u00edticas, modelos e pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas institucionalizadas no contexto das organiza\u00e7\u00f5es. Pol\u00edticas, modelos e pr\u00e1ticas para aprimorar a gest\u00e3o de pessoas e suas fun\u00e7\u00f5es, tais como recrutamento, sele\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o do desempenho, higiene e seguran\u00e7a no trabalho, avalia\u00e7\u00e3o de resultados, assim como a reformula\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Profa. Dra. Ana Carolina de Aguiar Rodrigues – FEA\/USP<\/em><\/p>\n

\u00a0Para submeter relatos t\u00e9cnicos da \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas,\u00a0<\/span>clique aqui<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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