La gestión en salud abarca iniciativas en los sectores público y privado. Este tema considera políticas de salud y también iniciativas en el ámbito organizacional, sobre todo en el sector de la prestación de servicios de salud y oferta de productos para la salud (en el ámbito denominado complejo económico e industrial de la salud). De esta forma, los trabajos abarcan diferentes elementos de la gestión aplicados al sector de la salud, elementos considerados conforme a diferentes aspectos de análisis, tales como las dimensiones económica, social y tecnológica.

La gestión de las organizaciones públicas es el objeto central de este tema, tanto desde el punto de vista teórico como del empírico. Están incluidos en este campo los estudios sobre gobernanza en el sector público, recursos humanos en organizaciones públicas, diseño organizacional, mecanismos organizacionales para la producción de servicios y políticas públicas. También abarca trabajos sobre capacidades institucionales y de gobierno, aparte de trabajos sobre abordajes, métodos y casos sobre planificación estratégica en organizaciones públicas.

En este tema, se reciben trabajos sobre gestión social y organizaciones del tercer sector, modelos de gestión y de capacitación, calidad del servicio, gestión y transmisión del conocimiento, redes de las organizaciones de la sociedad civil y ética en el tercer sector. Son del interés de esta categoría las relaciones entre las organizaciones y el desarrollo social, en asuntos como la evaluación de proyectos sociales, negocios sociales y relaciones intersectoriales (Estado, sector privado y organizaciones del tercer sector). También se fomenta la producción de artículos que articulen temas de los estudios organizacionales en organizaciones del tercer sector.

Este tema recibe estudios teóricos y análisis empíricos en el campo de la gestión de los recursos públicos, desde el punto de vista económico, financiero y presupuestario. El enfoque deseado es la optimización del uso de los recursos, desde la perspectiva de que este objetivo permanente de la Administración Pública puede ser alcanzado mediante distintas estrategias, que van desde la mejora de los procesos hasta la innovación en la gestión financiera y presupuestaria.

La Administración Pública brasileña enfrenta demandas y dilemas concernientes a la gobernanza, transparencia, rendición de cuentas y participación social en los procesos de toma de decisión. En una sociedad compleja, el Estado tiene que relacionarse cada vez más con las organizaciones de la sociedad civil y con los ciudadanos. Dentro de este tema, se reciben trabajos que aborden esta relación desde el punto de vista de la Administración Pública, enfocándose en los impactos de las prácticas, experiencias y dinámicas sociopolíticas planteadas entre los actores involucrados.

El tema incluye trabajos basados en el diálogo entre la teoría y la práctica, y que traen experiencias de gestión e innovación en políticas públicas. El enfoque está en los estudios que contemplan experiencias de políticas que, por ejemplo, ejerzan influencia en la vida de los ciudadanos; resultan en la utilización más responsable de los recursos; representan cambios en la sociedad con relación a prácticas anteriores; amplían el diálogo entre la sociedad la Administración Pública.