Trabalhos Indicados a Premiação

Estes são os trabalhos e revisores indicados para premiação no XXV SemeAd.

Confira toda a lista e parabéns aos premiados!

MELHOR TRABALHO DO XXV SEMEAD
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
Administração Pública
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
1281Violence against Women: Explaining the Existence of Pro-Women Institutions in Brazilian MunicipalitiesAdalmir de Oliveira Gomes
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – PPGA
Maria Beatriz de Azevedo Reis
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Darcy Ribeiro
Claudia Nancy Avellaneda
Indiana Univesity – undefined
Mariana Carneiro Fraga
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Programa de pós-graduação em Administração
1479TECNOLOGIAS SOCIAIS” AND THE NORTHEAST BRAZILIAN SEMI-ARID: A Study on the Cisterns’s ProgramJosé Ednilson Matos Júnior
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE (UFS) – Programa de Pós- Graduação em Administração – PROPADM/UFS
Maria Conceição Melo Silva Luft
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE (UFS) – Programa de Pós-Graduação em Administração – PROPADM
Ronalty Oliveira Rocha
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ (UNIFAP) – Marco Zero do Equador
1849EXPECTATION GAP NA AUDITORIA EM SAÚDE PÚBLICA: um estudo no contexto das atribuições e responsabilidades dos profissionais da Auditoria do SUS da BahiaDaniela Silva dos Santos
Escola de Administração da UFBA – Ondina
Elizabeth Matos Ribeiro
Universidade Federal da Bahia – Escola de Administração
FRANCISCO MARTON GLEUSON PINHEIRO
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) – DCH I – Campus I – Salvador/BA
KATIA SILENE LOPES DE SOUZA ALBUQUERQUE
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) – Campus XIX
Agribusiness
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
412Escalabilidade de agtechs brasileiras: proposta e avaliação de um modelo multifatorialPaulo Henrique Bertucci Ramos
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEA/USP
Marcelo Caldeira Pedroso
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (USP) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA)
506Transmissão de volatilidade no mercado de commodities agrícolas: evidências a partir do conflito Rússia-UcrâniaDaniel Henrique Dario Capitani
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) – Faculdade de Ciências Aplicadas
Luiz Eduardo Gaio
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) – Faculdade de Ciências Aplicadas
1247Cooperativas de crédito e desenvolvimento econômico: uma análise sob a luz de aspectos georreferenciaisEnrico Dalla Riva
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – São Paulo
Matheus Grage Tardin
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – EAESP
Marcelo Henrique de Araujo
CENTRO UNIVERSITÁRIO ÁLVARES PENTEADO (FECAP) – LIBERDADE
Cristina Rodrigues de Menezes
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – FGV-EAESP
Eduardo de Rezende Francisco
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – Departamento de Tecnologia e Ciência de Dados
Empreendedorismo
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
674INTERNATIONAL EXPANSION STRATEGY IN FAST-GROWING BUSINESSES: Using Bayesian Networks to identify influencing factorsLEANDRO APARECIDO DA SILVA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE (UFRN) – Natal
João Florêncio da Costa Júnior
UNIVERSIDADE POTIGUAR (UNP) – Roberto Freire
Afrânio Galdino de Araújo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE (UFRN) – DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
1009ENTREPRENEURIAL ECOSYSTEMS AND THE EMERGENCE OF KNOWLEDGE-INTENSIVE SOCIAL ENTREPRENEURSHIP: EVIDENCE FROM BRAZILErica Hevellin da Silva Siqueira
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) – Faculdade de Ciências Aplicadas
Bruno Brandão Fischer
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) – Faculdade de Ciências Aplicadas
Adriana Bin
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) – Faculdade de Ciências Aplicadas
Jill Kickul
University of Southern California – Marshall School of Business
1101CONFIGURATIONS OF ENTREPRENEURIAL ECOSYSTEMS: AN ANALYSIS BASED ON GEM DATAEdmundo Inacio Junior
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP) – Faculdade de Ciencias Aplicadas
Fernando Antonio Prado Gimenez
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) – Departamento de Administração Geral e Aplicada
Rafael Stefenon
UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS) – Campus Laranjeiras do Sul-PR
Ensino e Pesquisa
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
1033DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS NA GRADUAÇÃO: um estudo nas Universidades Federais com conceito de excelência no BrasilMarina De Souza Bastos
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) – Programa de Pós-Graduação em Administração – Departamento de Sociais Aplicadas
Cleiciele Albuquerque Augusto
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ (UEM) – Departamento de Administração
1123O USO DE METODOLOGIAS ATIVAS NA EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: uma revisão sistemática da literaturaSARAH LOPES SILVA SOUTO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS (IFMG) – Campus Formiga
Daniela Meirelles Andrade
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) – Departamento de Administração e Economia
Arlete Aparecida de Abreu
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS (IFMG) – Formiga – MG
1238TRAJETÓRIA ACADÊMICA E ATUAÇÃO PROFISSIONAL DE EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIORMateus da Mata Melo
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) – Lavras – MG
Alexandre Costa Oliveira
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) – Lavras
Cléria Donizete da Silva Lourenço
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) – Departamento de Administração e Economia
André Luis Ribeiro Lima
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) – Lavras
Estratégia em Organizações
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
1113Value Creation Through Stakeholder Synergy: Evidence from Brazilian FirmsLinnik Israel Lima Teixeira
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEA
Victor Pessoa de Melo Gomes
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA FEA-USP
Mariana Torres Uchôa
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – Departamento de Administração
Maria Laura Dumont de Souza Mello
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – USP
1520COMBINATION OF STRATEGIC ANTECEDENTS TO START-UPS’ NETWORK FORMATIONLuiz Guilherme Rodrigues Antunes
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (USP) – Programa de Pós-Graduação em Administração
Ricardo Vinícius Dias Jordão
Swiss Management Center – Swiss Management Center
Cleber Carvalho de Castro
UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) – Departamento de Gestão Agroindustrial
1761Stakeholder Engagement Through the Lens of Justification: Tools for Exploring Environmental MisconductRonaldo de Oliveira Santos Jhunior
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – Administração
Helna Almeida de Araujo Góes
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade
Estudos Organizacionais
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
440A chave do escritório abre a porta do meu lar! E agora, já posso me (des)conectar? Qualidade de vida no teletrabalho: itinerários, desafios e oportunidadesTatiane Alves de Melo
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIA E TECNOLOGIA DE BRASILIA (IFB) – Campus Gama
Gisela Demo
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Programa de Pós-Graduação em Administração
Nairana Radtke Caneppele
Centro Universitário Unihorizontes – MG – Programa de pós-graduação em Administração – Mestrado
Bruna Stamm de Barros Barreto
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Administração
Carolina de Moura Melo
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Campus Darcy Ribeiro
930Cognitive Style, Time Pressure and Additional Information as Influential Factors in the Decision-Making Process: an experimental studyLarissa Alves Sincorá
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (UFES) – Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGAdm-UFES)
Marlon Fernandes Rodrigues Alves
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SÃO PAULO (IFSP) – Campus São Carlos, Departamento de Administração
Marcos Paulo Valadares de Oliveira
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (UFES) – CCJE
Hélio Zanquetto Filho
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (UFES) – CAMPUS GOIABEIRAS
Simone da Costa Fernandes
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (UFES) – Campos Goiabeiras
1611Towards a typology of organizing for a post-development paradigmBárbara Eduarda Nóbrega Bastos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO (UFPE) – Departamento de Ciências Administrativas (DCA)
Lucas Casagrande
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) – Escola de Administração
Tiago Franca Barreto
UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO (UPE) – FCAP
Finanças
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
557Cryptocurrencies Investment Properties against Economic Policy Uncertainty: A Wavelet Analysis before, during and post COVID-19José Almeida
ISEG – Instituto Superior da Economia e Gestão – ADVANCE – CSG
Tiago Cruz Gonçalves
Instituto Superior de Economia e Gestão – Universidade de Lisboa – ADVANCE / CSG
Bruno Barão
ISEG – Instituto Superior da Economia e Gestão – Universidade de Lisboa
1118DÍVIDA SUBSIDIADA, CONCENTRAÇÃO DE PROPRIEDADE E GOVERNANÇA CORPORATIVA DAS EMPRESAS BRASILEIRASTHICIA STELA LIMA SAMPAIO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ (UFC) – Faculdade de Economia, Administração, Atuárias e Ciências Contábeis
Vicente Lima Crisóstomo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ (UFC) – Depto de Contabilidade/Faculdade de Economia
Isac de Freitas Brandão
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ (IFCE) – Campus Baturité
Bruno Goes Pinheiro
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ (UFC) – Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria
1480Desempenho financeiro e risco sob a gestão de mulheres: Um estudo transnacionalMarize Minakawa
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – Universidade de São Paulo
Leandro dos Santos Maciel
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – Departamento de Administração
Gestão da Inovação
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
268 INNOVATIVE BEHAVIORS CREATING BETTER RESPONSES TO CHANGE: A PERSPECTIVE OF BEHAVIORAL INFLUENCESAngelica Pigola
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO (UNINOVE) – Memorial – Barra Funda
Eliane Martins de Paiva
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB) – Departamento de Ciências Sociais Aplicadas
Priscila Rezende da Costa
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO (UNINOVE) – PPGA
698A Década de Fundação Influencia o Desempenho Inovador das Empresas? O Papel da Dependência da Trajetória e das Capacidades de InovaçãoRafaela Cabral Almeida Trizotto
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) – Escola de Administração
Leandro da Silva Nascimento
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) – Escola de Administração
Nathalia Pufal
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) – Escola de Administração
Denise Barbieux
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) – Escola de Administração (NITEC)
Paulo Antônio Zawislak
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) – Escola de Administração
738THE ROLE OF STAKEHOLDERS MANAGEMENT ON PROJECT RESULTSRoberto Sbragia
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – EAD-FEA
ANANDA CARVALHO PIMENTA
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEAC
Carlo Giglio
Mediterranan University of Reggio Calabria – Dept. of Civil, Energy, Environmental and Material Engineering
Ronaldo Akiyoshi Nagai
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEA
Gestão de Pessoas
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
205Human Resources Management Practices in the public service: proposal of a measurement modelAna Carolina Rezende Costa
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Programa de Pós-Graduação em Administração
Gisela Demo
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – Programa de Pós-Graduação em Administração
Karla Veloso Coura
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UNB) – PPGA
839O suporte organizacional como mediador da satisfação com a carreira de trabalhadores brasileiros em Portugal (Indicado gestão de pessoas)Silvio Roberto Stefani
Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO – Guarapuava
Elza Fátima Rosa Veloso
FACULDADE FIA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS (FFIA) – Mestrado Profissional em Gestão de Negócios
Leonardo Nelmi Trevisan
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO (PUCSP) – FEA PUC/SP
1573DEPRESSION, ANXIETY AND STRESS AND THEIR RELATIONSHIP TO PERSONALITY TRAITS AND SEXUAL ORIENTATIONDenise Adriana Johann
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA (UFSM) – PPGA
Paulo Sergio Ceretta
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA (UFSM) – adm
Franciane Cougo da Cruz Ceretta
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA (IFFarroupilha) – CAMPUS JÚLIO DE CASTILHOS
Bruno Milani
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA (IFFarroupilha) – Campus São Vicente do Sul
Gestão Socioambiental
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
413WHAT DRIVES ESG PERFORMANCE? THE ROLE OF INSTITUTIONAL QUALITYAlan Bandeira Pinheiro
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) – Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGADM)
JOINA IJUNICLAIR ARRUDA SILVA DOS SANTOS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) – Curitiba
Ana Paula Mussi Szabo Cherobim
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) – PPGADM
Andréa Paula Segatto
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ (UFPR) – PPGADM – Programa de Pós-Graduação em Administração
1963Family Presence and Ownership Concentration: How Do They Affect Environmental Engagement of Brazilian Companies?Rômulo Alves Soares
Universidade de Fortaleza – UNIFOR – Mestrado Profissional em Administração – MPA
Jislene Trindade Medeiros
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ (UFC) – FEAC – Programa de Pós-graduação em Administração e Controladoria
Lorena Maria Gomes Bastos
FACULDADE SETE DE SETEMBRO (FA7) – Fortaleza
1946Executive Compensation Structure and Environmental Innovation: Evidence from BrazilVictor Daniel Vasconcelos
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEA-RP
maisa de sousa ribeiro
Marketing
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
20O IMPACTO DAS RELAÇÕES TRIÁDICAS COGENÉTICAS NA LEALDADE DO CONSUMIDOR DE SERVIÇOS CONTÍNUOS EM USO COMPARTILHADOChristian Gomes e Souza Munaier
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEA-USP
José Afonso Mazzon
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA – FEA/USP – Pós-Graduação
434The Role of Static, Dynamic, and Adaptive Marketing Capabilities on Firm’s International PerformanceCaroline Kalil Reimann
FACULDADE DE ECONOMIA DA UNIVERSIDADE DE COIMBRA – FEUC – Faculdade de Economia
Fernando Manuel Pereira de Oliveira Carvalho
Universidade de Coimbra – Faculdade de Economia
Marcelo Pereira Duarte
Faculty of Economics, University of Coimbra – Faculty of Economics
900PERDENDO O CONTROLE: O efeito da literacia alimentar, da regulação emocional e do autocontrole percebido sobre a compra alimentar impulsivaJosé Eduardo de Melo Barros
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB) – Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA
TALITA DA SILVA ANDRADE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO (UFPE) – Caruaru
JOMILSON QUEIROS DE JESUS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO (UFPE) – CAA
Marconi Freitas da Costa
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO (UFPE) – Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD) e Gestão, Inovação e Consumo (PPGIC)rancisco Chahad Lanix (UNIP), Catharina Pereira Barbosa (UNIP)
Operações
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
1823CIRCULAR ECONOMY IN BRAZIL AND ALIGNMENT WITH THE SDGS: INTERFACES, GAPS AND OPPORTUNITIES FOR FUTURE RESEARCHRodrigo Italo Sauerwein Guglielmi (FGV-EAESP)
805ECONOMIA CIRCULAR E A INTENÇÃO DE COMPRA DE PRODUTOS PET RECICLADOS PELOS CONSUMIDORES BRASILEIROSEdson Luis Kuzma
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA (UNOESC) – CHAPECÓ
Tais Provensi
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA (UNOESC) – Chapecó
Lucia Rodrigues Godoi
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA (UNISUL) – Florianópolis
Francielle Mafesoni dos Santos
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA (UNOESC) – Chapecó
1236O IMPACTO DO USO DE MACHINE LEARNING NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO NO CONTEXTO DA TEORIA DOS CUSTOS DE TRANSAÇÃO: UMA PESQUISA EXPLORATÓRIARoberto Ramos de Morais
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE (MACKENZIE) – Higienópolis
Roberto Giro Moori
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE (MACKENZIE) – PPGA – CCSA – Administração
Tecnologia da Informação
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
684Will Information and Communication Technology Developments Keep up with the Global Goals of Reducing Carbon EmissionsGabriel Nery-da-Silva
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – CDAE
Eduardo Henrique Diniz
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – IMQ
André Pereira de Carvalho
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) – São Paulo
784748 Analysis of the relation between Multi-Criteria Decision-Making methods and human decision strategiesEliete dos Reis Lehnhart
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA (UFSM) – Programa de Pós Graduação em Administração
Mauri Leodir Löbler
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA (UFSM) – Departamento de Ciências Administrativas
1249Intervening Factors in the Prioritization of Rival Public Values in Brazilian Digital Government InitiativesKaren Maria Gross Lopes
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL (PUCRS) – Escola de Negócios
Edimara Mezzomo Luciano
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL (PUCRS) – Programa de Pós-Graduação em Administração
Guilherme Costa Wiedenhöft
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE (FURG) – Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis
Gabriela Viale Pereira
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL (PUCRS) – Administração
Turismo e Hospitalidade
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
121AS MOTIVAÇÕES PARA A HOSPITALIDADEGilberto de Araujo Guimarães
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI (UAM) – Vila Olimpia
Laura Marques Castelhano
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO (PUCSP) – FACHS
1340A hospitalidade a partir da oferta de espaços LGBTQIA+friendly nas grandes cidades: Nova Iorque, Buenos Aires e São Paulo em foco.Filipe Gonçalves Arnoni
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI (UAM) – Vila Olímpia
Valéria Ferraz Severini
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI (UAM) – Vila Olímpia
1493O DESVELAR DO OUTRO E DE SI MESMO – A COLABORAÇÃO DO TURISMO NA FORMAÇÃO DAS IDENTIDADES NA MODERNIDADEMICHELE CANDELORO
Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) – SÃO PAULO
Vivian Iara Strehlau
Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) – São Paulo
Artigos Aplicados
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
741RELAÇÃO ENTRE ESTRUTURA DE MERCADO, INVESTIMENTO EM INOVAÇÃO E POSIÇÃO COMPETITIVA: análise empírica na Cadeia Supermercadista dos Estados UnidosLucas José Ferreira
UNIVERSIDADE FUMEC (FUMEC) – Campus Strictu Senso
Cristiana Fernandes De Muylder
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA (UFU) – PPGAdm
Wendel Alex Castro Silva
UNIVERSIDADE FUMEC (FUMEC) – PDMA FUMECacultad de Agronomía-Universidad de Buenos Aires), Fernando Mogni(Facultad de Agronomía-Universidad de Buenos Aires), Hernan Palau(Facultad de Agronomía-Universidad de Buenos Aires)
1068Does corporate governance contribute to organizational resilience? Evidence from Brazilian agricultural cooperativesJean Carlos da Silva Américo
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS) – ESAN
Silvia Morales de Queiroz Caleman
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS) – ESAN
Celina Martinez Georges
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS) – PPGAD
1436Inovação na Abordagem Teórico-Metodológica para Avaliar Políticas Públicas de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher no Brasil em Tempos de Pandemia da COVID- 19Maria Júlia Barbosa Prisco
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA (UFBA) – Escola de Administração
Elizabeth Matos Ribeiro
Universidade Federal da Bahia – Escola de Administração
Casos de Ensino
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
863A capacitação profissional em uma empresa de serviços portuários: exigência legal imprevisível?Nilson Varella Rübenich (IFRS)
Isabel Cristina Rosa Barros Rasia (UFPEL)
Pelayo Munhoz Olea (FURG)
345COMO OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL INFLUENCIAM OS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS? O CASO DA RAÍZENRenata Luiza de Castilho Rossoni (ESPM)
Diogo Barbosa Leite (ESPM)
Renata Benigna Gonçalves (ESPM)
Mario Henrique ogasavara (ESPM)
Manolita Correia Lima (ESPM)
61Ei! Pra que direção vai o Trio-elétrico?” Uma startup em pleno CarnavalBárbara Ivy Crema de Vasconcelos (UNIVALI
Anete Alberton (UNIVALI)
Sidnei Vieira Marinho (UNIVALI)
Consórcio Doutoral
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)
1251DISCLOSURE ESG EM EMPRESAS ESTATAIS E NÃO ESTATAIS: QUAL DELAS ESTÃO MAIS ENGAJADAS COM A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA? (Tema: Gestão Socioambiental)João Pedro Tavares Damasceno (UFG)
2020A INFLUÊNCIA DAS CAPACIDADES DINÂMICAS DE CIDADES INTELIGENTES NO GRAU DE INTELIGÊNCIA DAS CIDADES (Tema: Gestão da Inovação)Clarice Vepo Do Nascimento Welter (UFSM)
2075A TRAJETÓRIA POLÍTICA DE MULHERES BRASILEIRAS: UM OLHAR À LUZ DA CARREIRA INTERACIONISTA (Tema: Gestão de Pessoas)Taís Colling (UFRGS)
Melhor Revisor de Trabalhos no SemeAd
Lelis Maia Brito (FGV-EAESP) Casos de Ensino
Diogo Barbosa Leite (ESPM) Casos de Ensino
Marta Chaves Vasconcelos de Oliveira (UFPR) Estratégia em Organizações
Código do TrabalhoTítuloAutor (es)