Gestión de Personas

Coordinadora: Profa. Dra. Heliani Berlato

ESALQ-USP

Temas e Líderes:

Tipos y tendencias de carrera. Gestión de carrera y sucesión. Expatriación. Coaching y mentoría. Las generaciones de los profesionales.

Líder: Profa. Dra. Elza Fátima Rosa Veloso (FIA)

Co-líder Internacional: Jesús Barrena Martínez (Universidad de Cádiz - Espanha)

Gestión de personas y liderazgo de equipos, con énfasis en fenómenos psicosociales como la identidad y la diversidad, el estrés y la calidad de vida, las relaciones de trabajo y el contrato psicológico, entre otros elementos de la interacción y del comportamiento humano en las organizaciones.

Líder: Profa. Dra. Lucia Barbosa de Oliveira (FGV/EBAPE)

Co-líder Internacional: Dra. Ana M. Rocha (Universidade Católica de Angola)

Convergencias y divergencias entre los cuadros teóricos y las políticas, modelos y prácticas de gestión de personas, de una institución o no, en el contexto de las organizaciones, dependiendo del tamaño de la empresa. Políticas, modelos y prácticas para perfeccionar la gestión de personas y sus funciones, tales como el reclutamiento, la selección, gestión del desempeño, higiene y seguridad laboral, evaluación de resultados, así como la reformulación del área de gestión de personas en las organizaciones y los procesos de comunicación entre miembros de la organización y la gestión por competencias.

Líder: Profa. Dra. Kely Cesar Martins de Paiva (UFMG)

Equipe de Líderes Adjuntas: Profa. Dra. Fabiula Meneguete Vides da Silva (UFAM) e Profa. Dra. Mirian Serrão Vital (UEA)

Co-líder Internacional: Dra. Teresa Proença (Universidade do Porto)

El trabajo, su significado (o la ausencia de este) y las formas en las que las organizaciones están buscando calidad de vida, satisfacción, formas de reconocimiento y recompensa. Son bienvenidos los abordajes críticos y las reflexiones sobre la relación individuo-organización e individuo-trabajo.

Líder: Profa. Dra. Andréa Leite Rodrigues (EACH-USP)

Líder Adjunta: Profa. Dra. Jesuína Ferreira (UNIFBV-WYDEN)

Nuevas tendencias en Gestión de Personas, abordadas con una perspectiva crítica de los discursos y modas relacionados con el tema.

Líder: Prof. Dr. Marcelo Antonio Treff (PUC-SP)

Líder Adjunto: Prof. Dr. Renato Koch Colomby (IFPR)

Perspectivas críticas sobre los procesos de recursos humanos y su aplicabilidad, precarización de lo humano, racional y sustantivo.

Líder: Prof. Dr. Jair do Nascimento (UNIFACS/UNEB)

Líder Adjunto: Prof. Dr. Jefferson Rodrigues Pereira (Centro Universitário Unihorizontes)

Co-líder Internacional: Profa. Maria José Sousa (ISCTE Business School Lisboa)

Cuestiones de género, LGBTQI, discapacidad, interseccionalidad, masculinidad, feminidad, teoría queer, relación trabajo-no trabajo.

Líder: Profa. Dra. Ana Heloisa da Costa Lemos (IAG/PUC-RIO)

Co-líder Internacional: Profa. Dra. Gina Gaio Santos (Universidade do Minho/Portugual)