Gestão de Pessoas

Coordenadora: Profa. Dra. Heliani Berlato

ESALQ-USP

Temas e Líderes:

Tipos e Tendências de carreiras. Gestão de Carreiras e Sucessão. Expatriação. Coaching e Mentoring. As gerações dos profissionais.

Líder: Profa. Dra. Elza Fátima Rosa Veloso (FIA)

Co-líder Internacional: Jesús Barrena Martínez (Universidad de Cádiz - Espanha)

Gestão de pessoas e liderança de equipes, com destaque para fenômenos psicossociais como identidade e diversidade, estresse e qualidade de vida, relações de trabalho e contrato psicológico, entre outros elementos da interação e do comportamento humano nas organizações.

Líder: Profa. Dra. Lucia Barbosa de Oliveira (FGV/EBAPE)

Co-líder Internacional: Dra. Ana M. Rocha (Universidade Católica de Angola)

Convergências e divergências entre os quadros teóricos e as políticas, modelos e práticas de gestão de pessoas institucionalizadas ou não, no contexto das organizações, dependendo do tamanho da empresa. Políticas, modelos e práticas para aprimorar a gestão de pessoas e suas funções, tais como recrutamento, seleção, gestão do desempenho, higiene e segurança no trabalho, avaliação de resultados, assim como a reformulação da área de gestão de pessoas nas organizações e os processos de comunicação entre membros da organização e gestão por competências.

Líder: Profa. Dra. Kely Cesar Martins de Paiva (UFMG)

Equipe de Líderes Adjuntas: Profa. Dra. Fabiula Meneguete Vides da Silva (UFAM) e Profa. Dra. Mirian Serrão Vital (UEA)

Co-líder Internacional: Dra. Teresa Proença (Universidade do Porto)

O trabalho, seu significado (ou ausência dele) e as formas como as organizações estão buscando qualidade de vida, satisfação, formas de reconhecimento e recompensa. São bem-vindas abordagens críticas e reflexões sobre a relação individuo – organização e individuo – trabalho.

Líder: Profa. Dra. Andréa Leite Rodrigues (EACH-USP)

Líder Adjunta: Profa. Dra. Jesuína Ferreira (UNIFBV-WYDEN)

Novas tendências em Gestão de Pessoas, abordado com uma perspectiva crítica dos discursos e modismos que envolvem o tema.

Líder: Prof. Dr. Marcelo Antonio Treff (PUC-SP)

Líder Adjunto: Prof. Dr. Renato Koch Colomby (IFPR)

Perspectivas críticas sobre os processos de recursos humanos e suas aplicabilidades, precarização do humano, racional e substantivo.

Líder: Prof. Dr. Jair do Nascimento (UNIFACS/UNEB)

Líder Adjunto: Prof. Dr. Jefferson Rodrigues Pereira (Centro Universitário Unihorizontes)

Co-líder Internacional: Profa. Maria José Sousa (ISCTE Business School Lisboa)

Questões de gênero, LGBTQI, PCDs, Interseccionalidades, masculinidades, feminilidades, teoria queer, relação trabalho-não trabalho.

Líder: Profa. Dra. Ana Heloisa da Costa Lemos (IAG/PUC-RIO)

Co-líder Internacional: Profa. Dra. Gina Gaio Santos (Universidade do Minho/Portugual)