Premiação voltada ao voluntário que mais se destacou no evento. O mesmo pode ter atuado na função de Líder de Núcleo, Debatedor ou como Voluntário de Atividade (Seminário Pré-Doutoral, Consórcio Doutoral, Connecta, Workshops, Business Speakers, Keynote Speakers, Painéis Temáticos ou Projetos de Impacto).

Nesta categoria, além do certificado reconhecendo a sua atuação de destaque no evento, o premiado recebe um voucher individual referente a uma diária de hospedagem all inclusive no Bourbon Atibaia Resort (link para https://www.bourbon.com.br/hotel/bourbon-atibaia), localizado no litoral do estado de São Paulo.

Quem avalia? A comissão organizadora do SemeAd, da edição em curso.

Quais os critérios? O que for mais bem avaliado entre os 20 ganhadores das demais três categorias, ou seja, o com melhor nota, considerando as questões em escala likert de cinco pontos, será o Voluntário SemeAd 2021. Caso haja empate, as perguntas em escala binária (sim ou não) serão utilizadas como critério de desempate.

Reconhecimento ao Debatedor que mais se destacou em cada uma das Áreas. Será reconhecido um Debatedor por Área e um pelo tema Casos de Ensino, totalizando 16 agraciados. Um certificado de premiado será emitido, bem como seu nome será divulgado nas nossas redes sociais.

Quem avalia? Os Moderadores. O Coordenador de Voluntários e os Líderes de Núcleo desempatam a partir de informações sobre Assiduidade, lista de frequência nas boas-vindas e treinamentos.

Quais os critérios? Os Debatedores serão avaliados a partir de sete questões, sendo uma sobre a sua Pontualidade, três a respeito da Qualidade do Atendimento e outras três voltadas ao Desempenho Técnico, conforme a descrição do questionário Avaliação de Desempenho do Debatedor (ADD), abaixo:

Pontualidade
1. O(A) voluntário(a) estava presente na sala antecipadamente (tempo de antecedência sugerido de 15 min.)?
Sim ou não
Qualidade do Atendimento
2. O(A) voluntário(a) demonstrou ter lido todos os trabalhos da sessão.
Sim ou não.
3. As perguntas ou contribuições que o(a) voluntário(a) fez aos trabalhos foram relevantes?
De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)
4. O(A) voluntário(a) controlou o tempo adequadamente?
De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)
Desempenho Técnico
5. O(A) voluntário(a) manteve a câmera aberta durante toda a sessão.

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)
6. O(A) voluntário(a) estava em um ambiente com a acústica adequada.
De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)
7. O(A) voluntário(a) transmitiu os vídeos das apresentações de trabalhos de acordo com o esperado (sem interferências, atrasos ou falta de sincronia)
De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

Reconhecimento ao Líder de Núcleo que mais se destacou entre as Áreas. Será reconhecido um dos 16 Líderes de Núcleo das 15 áreas e 1 tema (Casos de Ensino). Um certificado de reconhecimento será emitido, bem como seu nome será divulgado nas nossas redes sociais.

Quem avalia? Coordenador de Voluntários e Debatedores. Em caso de empate, as perguntas em escala binária (sim ou não) serão utilizadas como critério de desempate. Ainda como critério, uma avaliação dos Líderes de Tema da área pode vir a ser solicitada.

Quais os critérios? O questionário Avaliação de Desempenho do Líder de Núcleo (ADLN) possui duas versões: uma para o preenchimento do Coordenador de Voluntários (cinco questões), a qual acrescenta-se uma pergunta* (a primeira), e outra para os Debatedores (quatro questões), que segue as mesmas demais questões.

1. Esteve presente nas boas-vindas e treinamentos?*

Sim ou não

2. Realizou o treinamento com os Debatedores? 

Sim ou não

3. O treinamento realizado atingiu a qualidade esperada.

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

4. Apresentou um nível de disponibilidade satisfatório para resolução de problemas.

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

5. Foi solícito com as demandas dos Debatedores

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

Reconhecimento ao voluntário que mais se destacou entre as atividades do SemeAd. Serão agraciados três voluntários com o reconhecimento Voluntário de Atividade em Destaque, sendo um dos Workshops, um do Seminário Pré-Doutoral ou Consórcio Doutoral, e outro do Business Speakers, Keynote Speakers, Special Issues, Connecta, Painéis Temáticos, Projetos de Impacto e Bolsa SemeAd PQ Jr.

Quem avalia? Coordenadores das Atividades (Workshops; Seminário Pré-Doutoral e Consórcio Doutoral; Business Speakers, Keynote Speakers, Special Issues, Connecta, Painéis Temáticos e Projetos de Impacto).

Quais os critérios? O questionário de Avaliação de Desempenho do Voluntário de Atividade (ADVA) possui sete perguntas referentes à Assiduidade (1), Qualidade do Voluntário (4) e Disponibilidade do Voluntário (2).

Assiduidade

1. O(A) voluntário(a) esteve presente no treinamento? 

Sim ou não

Qualidade do Voluntário

1. O(A) voluntário(a) demonstrou proatividade. 

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

1. O(A) voluntário(a) colaborou ao máximo com as atividades que lhe foram atribuídas.

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

1. O(A) voluntário(a) demonstrou flexibilidade para alocação nas sessões. 

De 1 a 5 (discordo completamente a concordo completamente)

1. O(A) voluntário(a) precisou atender a critérios de nível mínimo de proficiência em inglês e/ou espanhol? 

Sim ou não

Disponibilidade do Voluntário

1. Quantidade de sessões em que o voluntário foi alocado:

Múltipla escolha: ( ) 1; ( ) 2; ( ) 3; ( ) 4; ( ) 5 ou mais.

1. Dias em que o voluntário foi alocado:

Pode assinalar mais de uma opção: ( ) segunda (08/11); ( ) terça (09/11); ( ) quarta (10/11); ( ) quinta (11/11); ( ) sexta (12/11)